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高级人力资源法务师

发布日期:2016-8-31

一、《人力资源法务师》报考对象:
  1、各企业事业单位的人力资源总监、人力资源经理、人事(劳资)主管、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、招聘主管,工会、企业法律顾问;人事部、劳资部、办公室、综合部、企管部、法务部等部门相关人员参加。
  2、各级劳动、人事争议仲裁管理部门。
二、授课时间:2017年6月
三、培训方式
  1、采用集中授课、案例分析、经验交流、实战演练等互动式教学的培训方式。
  2、真正学以致用,实现应考与实战技巧的完美结合、取得证书与技能提升的完美结合、 学习与人脉平台搭建的完美结合。
四、课程结构:秉承“全景剖析现状、聚焦经典案例、关注热点难题、预防和解决之道”之理念,以企业人才经营战略与实践为主题,让HR从业者切实收获人事精细化管理之道。
五、申报条件
  1、具有大学专科学历,从事人事管理工作5年以上。
  2、具有大学本科学历(含同等学历),从事人事管理工作3年以上。
  3、具有人力资源管理、法律专业、经济管理类专业硕士学位(含同等学历),立志从事人事管理工作。
六、统一办理报名,报名所需资料:
  1、最高学历证明、身份证复印件各一份、小2寸彩色证件照3张;
  2、《考试报名表》(首次上课时安排填写);工作证明(加盖公章)。 

七、具体培训内容为新法下法律风险控制、预防和解决之实务技能研修:

九、咨询电话:
  
南通:0513-83581422,0513-51013009;
  苏州:0512-62111322
  报名地址:南通市工农南路156号鑫乾国际广场B座1307室(移动总公司对面)
       南通市开发区星湖101广场8座南通设计创意中心4层
       苏州工业园区嘉瑞巷8号乐嘉大厦2622室(地铁星湖街站1号出口)

附:

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